Opis
Autor bestsellerowej Szybkości zaufania proponuje rewolucyjny nowy sposób kierowania Stephen M.R. Covey uczynił dziełem swojego życia zrozumienie, czym jest zaufanie w przywództwie i w organizacjach. W swojej najnowszej i najbardziej transformacyjnej książce Ufaj i inspiruj przekonująco argumentuje, że choć świat zmienił się drastycznie, to nasz styl przywództwa nie. Większość organizacji, zespołów, szkół i rodzin nadal działa w modelu zakorzenionym w dowodzeniu i kontrolowaniu, skupiając się na władzy wynikającej ze stanowiska, sztywnego przestrzegania reguł i z hierarchii. Jednak ze względu na ewoluujący profil demograficzny siły roboczej, zmieniający się charakter pracy i możliwości wyboru, które teraz mamy w zakresie miejsca i sposobu pracy, stare podejście do przywództwa jest zarówno przebrzmiałe, jak i nieodpowiednie.
Rozwiązanie Coveya choć proste, jest śmiałe: przejście od starego modelu dowodząco-kontrolującego do nowego stylu przywództwa ‒ ufająco-inspirującego. Zaufanie oraz inspirowanie wynikają z przekonania, że ludzie są kreatywni, skłonni do współpracy i mają potencjał. Podejście ufająco-inspirujące zmienia model przywództwa ‒ przenosi akcent z zarządzania ludźmi na przewodzenie im, ze stanowiska na wpływ, z kontroli na zaufanie, z motywacji na inspirację. Zamiast nadzorować albo mikrozarządzać, liderzy wykorzystują moc samorządności. Zamiast zwykłego posłuszeństwa uzyskują szczere zaangażowanie wraz z całą pasją i kreatywnością, które mu towarzyszą. Skutkuje to takim poziomem przynależności, współpracy, innowacyjności i w ostatecznym rozrachunku wyników, jakiego dowodzenie i kontrolowanie ‒ nawet najbardziej zaawansowane, wyrafinowane i oświecone ‒ po prostu nie są w stanie wytworzyć. Taki lider inspiruje ludzi, aby stali się lepszą wersją samych siebie i pracowali najlepiej, jak potrafią.
Więcej
Książka „Ufaj i inspiruj. Jak prawdziwie wielcy przywódcy wyzwalają wielkość w innych”, stworzona została przez autorów: Stephen M.R. Covey, David Kasperson, McKinlee Covey, Gary T. Judd, wydana w 2023 roku. „Ufaj i inspiruj. Jak prawdziwie wielcy przywódcy wyzwalają wielkość w innych” opublikowało Wydawnictwo Studio Emka.
Jest to obszerna książka, składa się z 364 stron napisanych w języku polskim.
Publikacja jest w miękkiej oprawie. Poręczne i lekkie wydanie sprawia, że łatwo ją wrzucić do torby wyruszając na wycieczkę.
Ten egzemplarz to wydanie 1. w j. polskim. Oryginalnie publikacja została wydana w jęz. angielskim. Za przekład tytułu na polski odpowiada Jamrozik Iwona W oryginale książka ma tytuł: Trust and Inspire: How Truly Great Leaders Unleash Greatness in Others.
Odkryj drogę do profesjonalnego spełnienia i sukcesu. Poradniki poświęcone karierze i rozwojowi osobistemu są skarbnicą wiedzy na temat strategii budowania rozwoju zawodowego. Od ciekawych historii sukcesu po praktyczne porady od doświadczonych mentorów i liderów branży. Niezależnie od tego, czy dopiero rozpoczynasz swoją ścieżkę kareiry, czy dążysz do osiągnięcia kolejnego poziomu, te książki wyposażą Cię w narzędzia niezbędne do zrealizowania Twoich ambicji.
Czytanie poradników ma mnóstwo zalet:
- Możesz zdobyć praktyczną wiedzę i umiejętności do zastosowania w życiu prywatnym i zawodowym.
- Pracujesz nad wadami i wzmacniasz zalety.
- Otrzymujesz gotowy plan działania na trudne sytuacje.
- Możesz zrozumieć inne perspektywy spojrzenia na dany problem.
